投行人士加速转战上市公司

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近年来，证券行业人才流动持续加速。据不完全统计，今年以来已有近百名券商从业者转入上市公司，其中七成以上来自投行条线。从董秘、财务总监到总经理乃至董事长，投行人士正以前所未有的广度和深度融入实体企业。原华鑫证券袁磊出任电科院董事长，海通证券章力同时执掌回天新材的董事长与总经理职务，成为这一趋势的典型代表。岗位层级不断跃升的同时，年轻面孔也频频亮相：90后李舒华、邓少华、赵东宇等人陆续从国泰君安、申万宏源等券商奔赴上市公司，凭借专业能力迅速站稳脚跟。

这股转型潮背后，是多重现实因素的叠加。IPO节奏放缓、项目收入下滑，促使更多投行人另谋出路。不少曾参与上市公司上市项目的保代，因熟悉企业情况而被“点名挖角”，实现无缝衔接。部分新人入职即获股权激励，如龙图光罩邓少华持股0.54%，瑞松科技陈雅依直接持股0.04%，身份从打工者转向“合伙人”。与此同时，职业路径更加多元——有人考入证监会、地方财政局，有人转战私募、自媒体甚至创业出海。尽管如此，行业仍保持一定韧性：截至2025年底，全市场保代总数达8492人，其中国泰海通、中信证券等头部机构队伍庞大，而平安证券、国信证券等则在逆势中积极扩编。在注册制深化的大背景下，懂产业、会资本的复合型人才，无论留下或转身，都正迎来新的定位机遇。