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美国企业正试图通过持续涨价来应对关税压力,以避免2026年出现大规模裁员。摩根士丹利最新报告显示,企业在过去两个季度已将非劳动力成本大幅转嫁给消费者,第三季度单位价格上涨甚至超过了成本增幅,盈利能力随之回暖。调查显示,多数企业计划在2026年继续提价,若顺利实施,通胀可能进一步升温,但裁员风险有望被遏制。
不过这一策略存在明显隐患。目前供应链调整基本完成,出口商难以再承担更多成本,涨价空间主要落在消费者身上。然而民众对价格的容忍有限,一旦商品涨价引发消费抵制或市场份额下滑,企业可能被迫转向削减人力开支。摩根士丹利警告,若提价失败,降薪或裁员将成为替代选项,届时经济稳定将面临新挑战。
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