券商研究行业洗牌加速人才争夺战

公募基金费率改革持续发酵，券商研究业务迎来深度调整。Wind数据显示，2025年上半年券商分仓佣金收入同比下滑超三成，行业整体承压。蛋糕变小倒逼转型，研究价值被重新定义。不少机构选择逆势扩张，财通、国泰海通、东吴、开源、国金、招商、爱建等至少7家券商研究所正积极招人，覆盖固收、量化、金融工程、汽车、策略等多个方向。其中，国金证券动作频频，宏观团队持续纳新；招商证券加码量化岗位；东吴证券公开招聘金融工程首席，中小券商借人才突围的意图明显。

与此同时，分析师队伍流动加剧但未脱轨，多数仍属业内再配置。中证协数据显示，截至12月中旬，全行业分析师达6055人，较去年底增长近九个百分点，其中国金证券与东方财富并列新增榜首。人才涌动背后，是行业从拼规模转向拼质量的深层变革。头部机构优化结构，中小券商填补空白，研究资源更精准对接市场需求。面对佣金下滑困局，破局路径逐渐清晰：打造产业链认知壁垒，深耕AI、低空经济等前沿领域；拓展保险、理财子、海外客户等新客群；引入人工智能提效，自动生成报告、智能推送内容，释放研究员创造力。这场洗牌已非选择题，而是决定未来地位的生死战。