中国量化私募崛起背后的海外基因

中国量化私募的崛起背后，藏着一条清晰的人才脉络。不少百亿级机构的掌舵人，早年都曾效力于千禧年基金、世坤投资、Two Sigma、Citadel等国际顶级对冲基金。这些海外巨头不仅塑造了全球量化格局，也成了中国行业发展的“人才摇篮”。以千禧年为例，其稳定盈利的传奇和严谨的投研体系，吸引了一大批早期归国创业者。何文奇、申毅等人从这里起步，带回成熟的策略框架，陆续创立诚奇资产、申毅投资等标杆机构。而由千禧年衍生出的世坤投资，更以工业化Alpha模式打造中央知识库，推动模型工程化落地。王琛、姚齐聪创办九坤，马志宇执掌灵均，均延续这套高效协作的组织逻辑，构建起本土量化的核心生态。

近年来，Two Sigma、Citadel、AQR等新一代华尔街力量则加速了行业的技术跃迁。Two Sigma将机器学习深度融入交易，腾胜投资、衍复投资、量派投资纷纷效仿其数据驱动模式；Citadel以超强执行力著称，锐天投资、鸣熙资本继承其系统稳定性与高频交易能力；AQR则强调学术建模，喜岳投资凭借因子轮动与价值量化结合，成功跻身百亿行列。这些背景各异的创始人，带来了不同的策略基因，也折射出中国量化从套利探索到科技驱动的演进路径。出身不再只是光环，而是方法论、团队协作与持续迭代能力的综合体现。在竞争日益激烈的赛道上，一套被验证过的训练体系，正成为突围的关键支点。