马斯克天价薪酬方案将落地

特斯拉年度股东大会于当地时间11月6日召开，备受关注的马斯克10年天价薪酬方案迎来最终投票。该计划能否通过，直接关系到马斯克是否继续留任CEO。目前投票已进入倒计时，Broadridge平台数据显示，截至11月5日，约80%股份已完成投票，支持率超55%。马斯克本人持股约15%，拥有绝对话语权，第六大股东摩根士丹利旗下机构也明确支持。董事会警告，若方案被否，马斯克可能离任，公司将失去核心引领者。不过，第七大股东挪威银行因担忧股权稀释和过度依赖个人而投出反对票。

这份薪酬方案堪称史上最大胆的激励计划，若未来十年达成四大目标——公司市值达8.5万亿美元、交付2000万辆车、1000万FSD用户、部署100万台Optimus机器人，马斯克将获得约12%的股份，价值有望突破1万亿美元。券商普遍认为方案大概率通过，一旦落地，将极大推动特斯拉人形机器人量产进程。按照规划，Optimus V3原型机明年年初亮相，2026年启动生产，2030年实现百万台部署。与此同时，无方向盘的Robotaxi车型Cybercab也预计2026年二季度下线，标志着全自动驾驶商业化迈出关键一步。行业认为，智能汽车正从电动化转向智能化与具身化融合的新阶段，产业链将迎来新一轮洗牌与机遇。