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寒武纪前CTO梁军一纸诉状,将公司推上风口浪尖。他要求法院确认与公司五年的劳动关系,并索赔股权激励损失高达42.87亿元。这笔天价索赔源于其间接持有的1152万股公司股票,按2024年股价高点372元计算而来。而寒武纪方面则坚称,梁军离职时已触发《持股计划》中的回购条款,其股权应以5.26万元本金加利息的价格退回。双方各执一词,争议焦点正是同一笔股权的归属与定价。
这场拉锯战背后是巨大利益的博弈。梁军2022年离职时,寒武纪股价仅60多元,如今已突破1300元,争议股份市值逼近158亿元。他主张股权属于劳动报酬,依据是入职时的意向书;但公司指出,后续签署的《持股计划》已明确回购规则,且此前相关诉讼中司法机构已认定协议有效。眼下,梁军的新索赔案尚未开庭,而公司起诉其配合回购的案件也正等待判决。昔日核心技术人员另起炉灶,创办AI芯片公司并获融资,更让这场股权之争多了几分复杂意味。
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