融通基金邹曦卸任全部在管产品

公募薪酬改革叠加牛市行情，基金经理换帅潮仍在持续。9月6日，融通基金发布公告，邹曦卸任旗下4只在管产品，包括融通行业景气、融通产业趋势、融通领先成长和融通中国风1号，交由李进、何龙、万民远、程越楷等中生代基金经理接棒。邹曦是融通基金元老级人物，从业超20年，自2007年起担任基金经理，此次一次性卸任全部在管产品，在业内看来，已是离任的前兆。

邹曦卸任后，其代表作融通行业景气由李进接手，该基金由其管理超过13年，累计收益达161.32%。融通产业趋势与融通领先成长继续由原班人马共管，万民远与程越楷则共同接手融通中国风1号。万民远为知名医药基金经理，程越楷则为新锐基金经理，今年管理的融通核心价值（QDII）年内收益率高达40.86%。邹曦的离开标志着融通基金进入新阶段，公司也对其多年贡献给予高度评价，称其不仅为投资者带来超额收益，也在公司投研体系建设中发挥了关键作用。

近年来，融通基金加速中生代培养，自2022年并入中国诚通集团后，公司强化投研体系布局，2024年商小虎出任总经理后，进一步推动“平台型、团队制、一体化、多策略”建设。公司设立大类资产配置委员会，优化公共组合机制，同时完善人才梯队，既有自主培养的万民远、李进等，也有外部引进的程越楷等人，已在医药、消费、TMT等领域形成代表性阵容。

牛市往往加速基金经理离职。招商证券数据显示，2007年、2015年、2021年均出现离职高峰，2021年达322人。2024年以来，曹名长、蒋华安、张宇帆、鲍无可、周海栋等陆续离任，其中不少人转向私募领域。随着薪酬制度改革和市场周期变化，公募行业正面临新一轮人员流动与结构重塑。