美国私营企业招聘大幅放缓

美国6月非农数据表面尚可，但私营企业招聘明显降温。当月新增就业14.7万人，近半数来自政府岗位，企业新增仅7.4万，是2024年10月以来最低水平。更值得关注的是，超过一半的私营行业出现裁员，这是自2020年4月以来罕见的情况。

高利率、移民政策收紧和关税不确定性让不少企业选择“瘦身运营”。Warby Parker放缓招聘，American Vinegar Works暂停扩招和设备投资。就连科技巨头微软、宝洁也纷纷裁员，联合包裹更是首次向司机提供离职补偿。医疗、建筑、酒店等少数行业仍在招人，但占私营就业不足四成，其余行业合计裁掉2万个岗位。专家警告，这种依赖少数行业的局面让整体就业增长风险加剧。此外，AI也开始影响用人需求，Shopify、Adobe等公司明确优先使用AI提效，福特CEO甚至预测AI将取代半数白领岗位。招聘趋严下，求职者普遍感受到压力，职位减少、竞争激烈成为新常态。