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美国劳工统计局周二发布的数据显示,5月职位空缺意外升至777万个,创下去年11月以来的新高,远高于预期的730万。这一数字不仅高于前值740万,还意味着职位空缺已连续两个月增长。原本经济学家预计,在4月短暂反弹后,招聘需求会有所回落,但现实却背道而驰。
报告指出,酒店业占了5月新增职位空缺的绝大部分,金融、运输与仓储以及医疗保健行业也出现小幅增长。与此同时,职位空缺与求职人数比维持在1.1:1,这是几个月来该比例首次上升,表明用人需求虽未全面爆发,但依旧保持韧性。尽管整体招聘活动依然疲软,住宿和餐饮服务行业的招聘速度却达到2023年夏季以来的最高水平,反映出消费者支出仍有支撑。不过,特朗普政府关税政策的不确定性让企业难以判断未来方向,尤其在7月9日暂停关税的期限临近之际,市场情绪波动加剧。
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