中信建投新晋“85后”女高管引关注

近日，中信建投证券一则人事任命引发业内热议。公司宣布武超则出任执行委员会委员，这位“85后”女性高管的晋升不仅刷新了公众对券商管理层的认知，也再次印证了“研而优则仕”在证券行业的持续发酵。

作为连续八年蝉联新财富通信行业第一名的明星分析师，武超则从业务一线逐步走向决策核心，成为中信建投12位高管中唯一的女性成员。她目前身兼多职，涵盖党委委员、执行委员会委员及多个业务部门负责人。她的成长路径不仅是个人能力的体现，也反映出券商对研究能力的高度重视。近年来，越来越多的研究人才从研究所所长升任为公司高管，如申万宏源周海晨、五矿证券杨诚笑、国联证券徐春等，他们均凭借扎实的研究功底，在管理岗位上展现出独特优势。

这种趋势背后，是研究职能的战略升级。过去以服务外部客户为主的卖方研究，如今更强调内外协同，成为券商内部战略赋能的重要支点。研究不仅搭建起与机构客户的桥梁，还联动托管、投行、资管等多条业务线，推动形成一体化服务体系。拥有研究背景的高管，更能整合资源、提升效率，在激烈的行业竞争中脱颖而出。未来，卖方研究还将承担更多政策智库功能，助力国家战略落地，其价值将在券商体系中进一步深化。