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五家公募同日换帅，高管大洗牌
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周六一天，光大保德信、国联安、华富、联博、人保资产五家公募集中换帅，10位高管同步调整，覆盖券商系、外资系、保险系三大阵营。光大保德信与联博基金董事长双双到龄退休，人保资产则一口气任命4位新高管，分别坐镇固收、量化、财务、科技四大关键条线。黄波火线升任光大保德信副总兼首席投资总监，凸显固收业务战略地位；汪沛接棒董事长，兼具券商资管与公募背景；联博新掌门MICHAEL FRAZIER THOMPSON则深耕亚洲固收与机构业务多年。
高管变动背后，合规与科技正成核心战场。年内已有44家公募90位高层调整，督察长、首席信息官变动占比近半。国联安CIO黄峰上任仅一月即闪电离职；安联基金半年内两度更换CIO；博时、浦银安盛、摩根士丹利、建信等纷纷启用技术老将或跨界干将。外资本土化遇阻、投研骨干转向一线、风控科技岗密集补位——这场人事潮，不只是换人，更是公募向精细化、专业化、数字化加速转身的信号。
