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2026年春节前,公募基金行业掀起人才抢夺潮。华安基金、工银瑞信、中信保诚等中大型机构密集迎来券商背景新人——赵炳皓、孙一铮同日入职华安基金,陈守白加盟工银瑞信,周晓琪加入中信保诚。四人清一色在2月4日完成入职,时间高度集中,凸显节前人才流动的节奏感与市场化特征。其中赵炳皓尤为典型:2016年入华夏基金,2020年转战中信建投证券,六年之后再度回归公募,折射出行业吸引力的明显回升。
公募规模逼近38万亿,一年九次刷新历史高点,投研体系正从“靠明星”转向“建平台”,对成熟投研人才需求陡增。业绩公开透明、组合定期披露,让股市上行期成为能力变现的黄金窗口。中大型公募凭借扎实平台、优厚待遇和清晰成长路径,成为跨机构跳槽的首选。节前招聘不歇脚,汇添富、兴业、泓德等多家公司同步放出固收、权益、FOF等核心投研岗,门槛高、要求严,足见抢人之急。
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