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IBM逆势三倍扩招入门岗
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IBM今年要猛招新人，入门岗招聘人数直接翻三倍。应届生、转行者、重返职场的人都在范围内，覆盖研发、人力等多个部门。AI虽能写代码、答问题，但初级员工正转向更关键的活——和客户聊需求、参与新品设计、帮AI纠错、对接管理层。
招人不是图便宜，而是防断层。光靠AI省成本，中层人才迟早青黄不接，到时候高薪挖人、文化磨合，反而更烧钱。Dropbox也扩招25%应届生，直言年轻人玩转AI的速度，就像环法选手，而老员工还在装辅助轮学骑车。
