SK海力士员工人均奖金超63万元

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SK海力士员工即将迎来一场“奖金风暴”。根据去年劳资协商结果，公司取消了奖金上限，改为将营业利润的10%作为绩效分享金（PS）发放。按市场预测，2025年公司营业利润或达45万亿韩元，员工人均可分得约1.35亿韩元，折合人民币超63万元。本月29日将先发80%，其余分两年兑现。此外，生产鼓励金（PI）也将按基本工资150%顶格发放。员工还可选择用10%至50%的奖金兑换公司股票，持有一年还能额外获得15%现金奖励，政策吸引力十足。

这波红利正悄然改变韩国年轻人的职业选择。随着AI带动存储需求激增，SK海力士股价一年翻三倍，高薪效应外溢至高考报考趋势。与三星、SK海力士合作的高校合同学科报名火爆，竞争比飙升，大邱庆北科学技术院半导体专业甚至出现89人抢1个名额的局面。反观传统热门的医学院，报考人数同比锐减近四分之一。有分析指出，若夫妻同在SK海力士工作，几年内攒够首尔一套房的首付已成现实可能。高薪岗位正在重塑就业预期和教育流向。