美国联邦政府大规模裁员

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特朗普上任以来，美国联邦政府掀起大规模人事变革。数据显示，自2025年1月起，超过32.2万名联邦雇员离职，招聘与离职人数比高达一比三以上。教育部、住房与城市发展部、财政部成减员最猛部门，分别缩水39%、23%和21%。国税局裁员2.2万人，退伍军人医疗管理局削减逾2.14万岗位，国防部和卫生与公众服务部也受影响严重。尽管目前九成以上离职属自愿或退休，但法院判决与国会协议可能推动强制裁员扩围。

改革背后，马斯克主导的“政府效率部”推出“岔路口”计划，以留薪半年换员工主动离岗，加速人员精简。与此同时，远程办公大幅收缩，全职居家办公时长同比减少75%。工会代表覆盖率从56%暴跌至不足38%，因行政令以国家安全为由排除多类雇员入会资格。招聘总量缩水42.7%，仅少数机构如白宫行政办、贸易代表办公室略有增员。人事管理局启用新系统后，数据更新从滞后半年变为月度发布，涵盖绩效、退休、远程等关键指标，透明度显著提升。这场数十年来最剧烈的政府瘦身行动，正深刻重塑联邦机构格局。