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去年11月,被称为“AI教父”的法国科学家杨立昆突然宣布离开Meta,结束其首席人工智能科学家的职务。一个多月后,他在采访中透露,离职背后有多重积怨。Meta在AI领域转向激进策略,扎克伯格对生成式AI部门施压提速,导致内部协作断裂。杨立昆批评公司只愿推进稳妥方案,扼杀了创新空间。Llama系列模型接连表现平庸,最新发布的Llama 4更被曝在基准测试中“换模型刷分”,引发高层震怒。扎克伯格一怒之下边缘化整个团队,加速了人才出走。
雪上加霜的是,Meta引入Scale AI前CEO亚历山大·王担任前沿AI负责人,年仅28岁的他成为杨立昆上级。但杨立昆认为其缺乏科研背景与管理经验,难以引领基础探索。内部环境日益压抑,新招人员清一色追捧大语言模型,而他对世界模型和高级机器智能在工业等领域的应用构想却被无视。最终,他选择创业,投身更具潜力的基础研究赛道。这一动向也呼应了OpenAI前核心成员纷纷另起炉灶的趋势,预示AI下一阶段的竞争或将从实验室真正走向底层突破。
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