OpenAI员工人均千万股权激励

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年底盘点收入时，多数人可能只敢想想“年终奖能有多少”，而OpenAI的员工却早已跨过“千万富翁”门槛。根据向投资者披露的数据，这家AI巨头平均每位员工享有约150万美元（约合1048万人民币）的股权激励，远超科技行业历史水平。这一数字是其他18家大型科技公司在上市前员工平均薪酬的34倍，更是谷歌2003年股票薪酬的七倍以上。对比过去25年主要科技公司IPO前的情况，OpenAI的薪资水准堪称断层领先。

如此高薪背后，是AI领域激烈的“抢人”大战。为留住顶尖人才，OpenAI不得不砸重金应对竞争对手的挖角攻势。今夏Meta开出数亿甚至十亿美元级薪酬挖走包括ChatGPT核心成员在内的多名员工，迫使OpenAI紧急反击，发放数百万美元级别的一次性奖金。更激进的是，公司已取消新员工需工作半年才享股权的规定，改为入职即兑现。预计到2030年，其股权支出每年将增30亿美元，2025年薪酬成本将占收入近一半，远高于同行IPO前普遍6%的平均水平。