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近期多家券商密集完成董事会换届,高管团队迎来新一轮调整。11月以来,国联民生证券、西部证券、东方财富、国元证券、长江证券陆续完成换届,新班子相继就位。其中,国联民生证券与国元证券保持原有董事会架构稳定,长江证券、西部证券、东方财富则引入多名新人,部分直接进入高管序列,体现战略升级与业务整合的深层意图。

人事变动背后,三大趋势清晰浮现。内部提拔成主流,西部证券四名新晋高管均来自原管理团队,东方财富“70后女将”黄建海从财务总监升任总经理,实现管理层自然迭代;组织架构同步重构,东方财富撤销监事会与合规总监职位,整合法律合规职能,推进扁平化管理;长江证券因湖北国资入主,四名国资代表进入董事会,治理结构与股权变化紧密呼应。行业变革驱动下,券商正通过人事布局匹配金融科技转型、并购整合与区域深耕战略,为下一阶段发展铺路。
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