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小米中国区近期迎来重大人事变动,核心业务板块手机、汽车和大家电的运营团队均有调整。集团高级副总裁、中国区总裁王晓雁亲自兼任销售运营一部总经理,原负责人孙昊已调离。郭金保接任销售运营二部总经理,继续兼任江苏分公司总经理,此前他已有大家电业务管理经验。新零售方面,原汽车销交服部总经理张健转任新零售部总经理,汽车相关职责由夏志国接棒,同时保留原有职务。另有何俊伶出任甘青宁分公司总经理,向王晓雁汇报。多位知情人士透露,此次调整与近期业绩承压有关,被视为高层直接下场稳增长。
面对市场压力,小米同步启动渠道结构优化。一份内部通知显示,公司明确2026年从“规模扩张”转向“质量提升”,将集中关闭一批2025年1月1日前开设且符合“低效亏损”标准的小米之家门店。对部分特殊门店开放“一店一议”申请通道,紧急情况可特批处理。若选择保留门店,2026年起店长由经销商自行配备,小米不再派驻。此次调整预计一次性承担损失约2726万元,但有望为合作商每年减少超7246万元亏损。头部经销商反馈,公司还建议优化汽车门店人员配置,从“1+2+11”精简至“1+1+5”结构以提升效率。据各省上报数据估算,全国关闭门店数量或将超过1000家。
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