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人工智能正以前所未有的速度渗透职场,初期显著提升了工作效率,也让部分岗位薪资水涨船高。然而,宾夕法尼亚大学副教授伊奥安娜·马林斯库指出,这种增长可能已接近拐点。她与布鲁金斯学会联合研究发现,目前约14%的“智力”任务已被自动化,这一比例自上世纪80年代持续攀升。随着AI在翻译、文案撰写等常规认知任务中超越人类,相关岗位开始萎缩,工资上涨动力随之减弱。
研究模型显示,当37%的认知任务实现自动化,薪资整体增长或将转为下滑。真正的信号在于就业结构的变化——如果从事脑力劳动的人群比例持续下降,而体力岗位成为主要去向,说明AI正在重塑劳动力市场格局。若高技能岗位减少无法被新兴职位填补,薪酬下行将难以避免。未来关键在于观察人类工作重心是否正从“智能密集型”转向“体力密集型”,这将是判断工资峰值是否到来的核心指标。
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