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美国2026届高校毕业生正面临五年来最严峻的就业前景。据全美高校与雇主协会调查,过半参与调查的雇主认为明年招聘形势不容乐观,悲观预期达到疫情初期以来最高点。科技巨头接连裁员,威瑞森通信也被曝将裁减1.5万个岗位,创下公司历史之最。企业普遍因经济不确定性收紧招聘,更倾向选择有经验的求职者,应届生不仅要面对岗位缩减,还要与被裁的年轻人竞争。
人工智能的快速发展进一步加剧压力,许多入门级职位可能被自动化取代。数据显示,今年6月美国应届毕业生失业率达4.8%,为四年来同期新高。求职平台Handshake指出,全职岗位数量同比下降超16%,而每个职位的申请人数却激增26%。学生疯狂投递简历反而引发雇主反感,招聘陷入僵局。尽管医疗、教育等行业仍有增长,但整体环境迫使年轻人不断调整策略,在激烈竞争中艰难突围。
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