美国8月职位空缺微增但招聘遇冷

8月美国职位空缺微增至723万，略超预期，但招聘人数跌至年内新低，辞职率同步下滑，反映求职者信心不足。尽管裁员减少、失业率维持在4.3%低位，就业市场看似稳定，实则冷热交织——在岗者稳得住，找工作者越来越难。自2022年历史高点1210万回落以来，岗位持续缩水，企业 hiring 意愿明显降温。

经济动能放缓背后，美联储加息滞后效应显现，叠加贸易政策带来的不确定性，企业捂紧口袋，招人更谨慎。更严峻的是，最新修正数据显示，过去一年美国少增近91万个岗位，今年以来月均新增仅5.3万，远低于此前水平。若政府停摆导致非农数据延迟发布，决策层将面临信息盲区。美联储虽已降息救市，但通胀未达目标，进一步宽松步伐受限，就业市场的僵局短期内难破。