美国8月职位空缺微增但招聘疲软

美国8月职位空缺微升至723万，略超预期，但招聘人数跌至年内新低，辞职率同步下滑，显示求职市场活力持续减弱。裁员减少、失业率稳定在4.3%，说明在岗人员岗位稳固，可新增机会却越来越少。自2022年历史高点回落以来，职位空缺已缩水近四成，就业市场正陷入“有人干、没岗招”的僵局。

美联储此前激进加息的滞后影响逐步显现，叠加贸易政策带来的不确定性，企业 hiring 动作明显放缓。更令人担忧的是，最新修正数据显示，过去一年美国少增了近百万个岗位，今年以来月均新增仅5万多。若政府停摆导致非农数据延迟发布，决策层将面临信息真空。尽管美联储已开启降息周期，试图托底就业，但通胀压力仍在，政策空间有限。劳动者看似安全，实则难觅上升通道，经济困局亟待破局。