吹哨人奖励上限提至100万元

奖励翻倍、范围扩大，吹哨人制度迎来全面升级。9月30日，证监会联合财政部发布《证券期货违法行为吹哨人奖励工作规定（征求意见稿）》，对原有举报制度进行系统性优化。新规不仅将制度名称更新以突出专业性与激励导向，更在奖励机制、保护措施和执行规范上实现突破。此次调整直面市场关切，聚焦如何激发内部举报动力、化解吹哨人风险、提升监管效率三大难题，推动吹哨人从“补充手段”转向常态化监管的关键环节。

最引人注目的是奖励力度全面提升。可奖励案件门槛由罚没款10万元提至100万元，奖励比例从1%提高到3%，重大案件或内部人举报奖励上限统一提至100万元，较此前翻倍。新规还扩大覆盖人群，允许在违法中起辅助作用的人员及补交材料的匿名举报者获得奖励，有效打破利益同盟壁垒。同时明确三类不予奖励情形，强化财政资金管理，防止滥用误用。这一系列举措既增强线索获取能力，也保障制度公信力，为打击财务造假、市场操纵等行为注入强劲动能。