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埃森哲正加速推进AI转型,员工技能不过关将面临快速淘汰。公司首席执行官沈居丽在近期电话会上明确表示,AI已深度融入业务核心,所有员工必须掌握相关技能。公司已为55万名员工提供生成式AI基础培训,并投入8.65亿美元实施为期半年的业务优化计划,涉及裁员和遣散成本。与传统流程不同,此次调整节奏更快,旨在迅速释放人力与预算空间,支撑未来布局。
一边裁员一边扩招,埃森哲正双线并进重塑团队结构。目前AI与数据专业人员已从2023财年的4万增至7.7万,预计到2025财年末继续扩容。节省下来的超10亿美元将重新投入业务和人才建设。公司营收在2025财年达697亿美元,同比增长7%,主要得益于企业客户对AI落地的强烈需求。沈居丽强调,尽管高层普遍看好AI前景,真正具备准备的公司仍属少数,这正是埃森哲发力的关键窗口。
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