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特朗普政府再出新招,瞄准H-1B签证制度开刀。继宣布将申请费飙升至10万美元后,美方又提出改革抽签规则,计划引入“加权选择”机制。新规按薪资划分为四个等级,高薪申请人抽中几率最高可达低薪者的四倍。此举意在优先引进高技能、高收入的外籍人才,改变当前纯靠随机分配的局面。
新政虽未立即生效,但已释放强烈信号。政策尚有30天公众评议期,最终规则可能数月后出炉,预计最早2026年实施。一旦落地,依赖H-1B签证从海外招聘低成本技术劳工的企业将首当其冲,尤其是那些长期雇佣印度等地程序员的外包公司。过去十年,约六成H-1B签证流向计算机行业,变革或将重塑美国科技用工格局。
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