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投行人员的“上岸”之路正成为行业新趋势。考公、转战实业等选择让保代群体出现明显分流。数据显示,今年以来,中央金融委员会等多个单位拟录用名单中频繁出现投行背景人员身影。部分90后保代更是凭借项目经验或人脉资源成功转型上市公司高管,甚至实现持股变现。高强度工作与回报失衡、职业风险攀升等因素,正促使更多从业者重新规划职业生涯。
尽管如此,仍有大量保代选择留守行业。目前中证协公示的保代人数达8513名,转型者占比相对有限。头部券商正加速布局并购重组等高附加值业务,试图打开新的增长空间。对许多从业者而言,留在投行这一传统“舒适圈”也是一种“求稳”策略。未来行业是引入新鲜血液还是进一步收缩,仍有待观察。
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