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投行保代“上岸”现象增多,成为行业内外关注焦点。考公、转型实业等路径愈发普遍,中央金融委员会办公室近期公布的2025年拟录用公务员名单中,就有中信建投的保代入选。上市公司也成保代新选择,这从高管变动公告可见一斑。工作性价比降低、职业风险上升是保代出走的重要原因。
数据显示,目前保代总数达8513名,尽管部分人选择“上岸”,但更多人仍坚守行业。头部券商正向并购重组等高附加值业务转型,试图在逆风期寻找新机会。对于这些留守者而言,留在投行这一“舒适圈”也是一种“求稳”。未来保代规模是扩张还是收缩,仍有待观察。
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