基金经理离职潮升温 薪酬下降成主因

6月6日，基金业人事变动加剧，基金经理离职潮暗流涌动。建信基金的姜锋、泰信基金的董山青以及东方红、招商基金的多位老将纷纷传出离职消息。业内人士分析，薪酬下降成为基金经理离职的主要推手。银行系基金公司在限薪政策下留住人才的难度加大，而中小型公募在市场压力下同样面临人才流失的挑战。

近期，姜锋因个人原因告别建信基金，结束了近17年的任职生涯。与此同时，泰信基金的董山青清仓式离职，结束了与泰信长达20年的合作。东方红的王延飞和招商基金的贾成东旗下基金也出现增聘情况，引发离职猜测。此外，闫沛贤、国晓雯、丘栋荣等中小型公募的明星基金经理也面临类似局面。

业绩压力和薪酬缩水是基金经理离职的重要因素。尽管一些基金经理如贾成东保持着优秀的业绩，但在行业普遍降薪的背景下，离职意愿增强。银行系公募的限薪措施尤为严格，但考虑到行业竞争和自身优势，预计人才流失不会过于严重。然而，中小型公募由于薪酬待遇和市场压力，可能遭遇更为严峻的人才流失问题。

基金行业的动荡预计将持续，随着更多限薪方案的落地，未来基金经理离职潮或将进一步加剧。