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美国AI基建狂奔，却卡在缺电工
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美国建筑行业正面临一场“抢人”大战。2027年，光是人工智能数据中心等基建项目，就需新增45.6万名工人，比今年猛增三成。问题在于——近五分之一的建筑工人已超55岁，而电工、管道工等关键岗位培训周期长、考证难，新人补不上来。更糟的是，特朗普收紧移民政策，让本就紧张的用工雪上加霜，九成以上招聘方直言“招不到合格工人”。
科技巨头砸钱狂飙，Meta、微软、亚马逊、谷歌、甲骨文今年计划豪掷7000亿美元，同比暴涨75%，主攻AI芯片与数据中心。高利润吸引大量建筑公司转向AI项目，结果公寓、医院、工厂等民生工程频频缺人延期。劳工部预测：未来十年，电工岗位增速将达9.5%，远超整体就业增速。一边是热火朝天的AI基建，一边是干瞪眼的工地，这场人力拉锯战，才刚刚开始。
