国资改革明确2029年重点任务

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国务院国资委明确，新一轮国资国企改革要在2029年前完成重点任务。作为经济体制改革的重头戏，改革将聚焦构建新型生产关系，完善中国特色现代企业制度。党的领导将深度融入公司治理，董事会建设将按企业实际差异化推进，三项制度改革持续深化，经理层任期制和契约化管理将进一步提升。用工机制更趋市场化，薪酬管理坚持规范、激励与倾斜并重。企业管理体系加速变革，组织架构向扁平化、智能化转型，管理层级压缩，决策链条缩短，市场反应力和运营效率全面提升。

监管机制同步升级，将建立战略使命评价制度，优化国企增加值核算方式，推行“一企一策”分类考核，强化出资人监督与穿透式监管，做到放权活企、管控到位。央企还将加快布局新兴产业，在人工智能、新能源、航空航天、6G等领域集中发力，培育新质生产力。同步推进科技自立自强，加强原创技术攻关，推动创新成果产业化。党建方面，突出“两个维护”，推动党组织作用融入生产经营各环节，以严的基调推进正风肃纪，为高质量发展提供坚实保障。