华创研究所大换血，多人晋升管理层

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华创研究所近期迎来大规模人事调整，一口气提拔多名骨干，引发业内关注。牛播坤升任公司总裁助理兼研究所联席所长，卸任首席经济学家；张瑜接棒首席经济学家，徐康、吴一凡、周冠南等分别履新副所长或联席所长，潘亚琪、欧阳予、郑辰也获任要职。管理团队由此形成“一正多副”格局，架构进一步扩容。此次调整不仅涵盖宏观、固收、金融、消费、医药等多个核心研究领域，更凸显对内部培养人才的重用。多位分析师在华创成长十余年，从一线研究走向管理岗位，体现“研而优则仕”的鲜明路径。

这轮变动背后，是卖方研究行业整体变革的缩影。近年来，券商纷纷将优秀研究员推上管理岗，既为留住核心人才，也强化研究与投行业务的协同。华创证券近年持续引进明星分析师，如电力设备领域专家张一弛加盟，进一步增强中游制造板块实力。随着分仓佣金压力加大，研究价值愈发依赖影响力与资源整合能力，管理层身份成为打通上下游的关键支点。此番升级，不仅是人事更迭，更是战略卡位——以研究为引擎，推动投行、投资、投顾全面发力。