俞敏洪回应员工吐槽加班

12月6日，俞敏洪就近期“南极事件”和员工公开信引发的热议作出回应。他表示，相关员工目前均正常在岗，工作未受影响。针对信中反映的加班强度大、任务指标过高、职责混乱等问题，已责令相关部门彻查，认真倾听员工诉求，发现问题立即整改。

此前，一名杭州课程顾问在内部群发文，控诉岗位压力过大，并提到受俞敏洪从南极发来的全员信鼓舞，才敢于发声。那封写于11月23日的信件本意是鼓励言论自由、倡导内部沟通，却因提及“极端言论需慎重”等表述引发争议。俞敏洪随后道歉并澄清初衷，强调公司发展与员工权益息息相关，内部沟通才是解决问题的正确路径。