外服控股Q3招聘回暖，科技与消费行业分化显现

2025年第三季度业绩说明会上，外服控股高管就招聘趋势、业绩增长和研发投入等热点问题作出回应。总裁朱海元透露，三季度企业招聘出现小幅回暖，科技类企业招聘持续回升，覆盖多个行业；消费类企业则呈现分化，转型快、市场认可度高的企业用人需求明显上升，部分传统企业仍显疲软。财报显示，公司前三季度营收达185.66亿元，同比增长16.65%，但净利润为5.21亿元，增幅仅3.88%。董事长陈伟权解释，营收增长主要靠灵活用工和业务外包拉动，尤其是近年连续并购整合，推动外包业务快速扩张。不过该板块毛利率偏低，对利润贡献有限，导致盈利增速远低于收入增速。

客户结构方面，外服控股目前服务超5万家客户，外资与国内企业数量基本相当。值得注意的是，新增客户中内资企业占比已过半，个别季度高达七成以上，反映出本土企业需求加速释放。研发层面，前九个月费用同比上涨22.58%。财务总监徐骏表示，资金主要用于数字化升级，包括运用AI优化招聘效率、开发智能政策咨询产品等，旨在提升服务精度与运营效能。