人力资源社会保障部党组书记：健全就业促进机制，推动就业质的有效提升和量的合理增长

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人力资源社会保障部党组书记、部长王晓萍表示，我们将紧紧围绕促进人的全面发展和提高人民生活品质需要，深入实施就业优先战略，健全就业促进机制，推动就业质的有效提升和量的合理增长，让广大劳动者好就业、就好业。为此，将积极构建就业友好型发展方式，通过加强产业与就业之间的协同作用，积极培育新职业和新岗位，支持灵活多样的就业形态，为求职者提供更多元化的选择。

针对当前存在的结构性就业矛盾问题，王晓萍部长强调要着力破解这一难题。这包括完善人力资源供需匹配机制，确保劳动力市场能够更有效地对接企业和求职者的需求；同时还将健全终身职业技能培训制度，强化择业和用人观念引导，帮助劳动者不断提升自身技能水平以适应快速变化的职业环境。

此外，在稳定和扩大重点群体就业方面也将采取有力措施。比如对于高校毕业生、退役军人等特定人群给予更多关注和支持，并通过开展“青惠乐业”青年就业促进行动等方式来推进相关政策落地见效。同时，营造一个公平有序的就业环境也是重要一环，旨在保障每一位劳动者的合法权益不受侵害。