亚马逊拟2033年实现七成自动化

亚马逊正加速推进自动化进程，计划到2033年实现75%运营流程自动化。据最新爆料，尽管商品销量预计翻倍，公司仍希望借此避免在美国额外雇佣超60万名员工。早在2012年收购机器人公司Kiva后，亚马逊便开启仓储变革，如今在路易斯安那州的示范仓库中，上千台机器人已让人力需求减少四分之一，明年可能进一步减半。到2027年，约40个物流中心将复制这一模式，部分设施即便货量上升，员工规模也可能大幅压缩。

此举不仅影响亚马逊自身，更可能重塑美国蓝领就业格局。作为全美第二大雇主，其动向牵动沃尔玛、联邦快递等企业。内部文件显示，公司为降低社会冲击，有意避免使用“机器人”“AI”等敏感词，转而强调“协作”与“先进技术”。尽管官方回应称爆料不完整且招聘仍在继续，但趋势已然清晰：曾经创造大量岗位的电商巨头，正从就业引擎转变为效率优先的技术先锋。随着自动化节省成本逐年显现，劳动力结构也将迈向更高技术含量、更少人力需求的新阶段。