AI成裁员借口？真相没那么简单

人工智能正成为企业裁员的热门说辞，但背后真相或许没那么简单。埃森哲、汉莎航空、Salesforce和Klarna等公司近期纷纷宣布大规模裁员，理由清一色指向AI提升效率。动辄数千岗位被砍，员工人心惶惶。然而有专家指出，这些裁员更多是战略调整或前期扩张过猛的结果，AI只是个 convenient 借口。牛津大学助理教授法比安·斯蒂凡西直言，企业借AI之名推卸责任，实则掩盖招聘失误或市场回调的真实原因。

事实上，多项研究并不支持AI已引发失业潮的说法。耶鲁大学预算实验室分析近三年美国劳动力数据发现，职业结构变化微乎其微，远不及互联网普及时期的影响。纽约联储报告也显示，尽管AI使用率上升，但相关行业裁员比例反而下降。更有不少企业用AI培训员工，甚至因此增聘人手。历史经验同样表明，技术革新虽会重塑就业，却常带来全新职业。与其恐慌AI抢饭碗，不如看清：真正的变革还在路上。