ETF纷纷启用双基金经理模式

近年来，ETF市场迅猛扩张，管理模式也随之悄然变化。越来越多产品开始采用“双基金经理制”，尤其在规模超300亿的大型ETF中，近半数已配备两名以上基金经理。国泰中证智能汽车主题ETF、工银瑞信科创债ETF等近期纷纷增聘经理，由一人管理转为多人协作。海富通中证短融ETF甚至配备了三位基金经理。这一趋势背后，不仅是管理压力的分摊，更是效率与营销双重考量的结果。双人搭档能让两位基金经理的管理规模数据同步提升，在代销机构准入和宣传推广中更具优势。

增强型ETF和信用债ETF也成为“双基金经理制”的主流领域。前者结合被动跟踪与主动增强策略，一名经理负责指数跟踪，另一名专注量化选股与机会捕捉；后者则需兼顾固收研究与ETF运作，常由固收背景与ETF专长的经理联手合作。例如景顺长城和鹏华旗下的AAA科创债ETF，均通过跨部门协作实现风控与操作的互补。随着被动投资持续升温，ETF基金经理迎来更多机遇，但行业也面临AI技术冲击的潜在挑战，职业发展的不可替代性正成为关键课题。