证监会新规强化上市公司治理

证监会近日修订《上市公司治理准则》，新规将于2026年1月1日起施行。此次修订聚焦“关键少数”，全面强化对上市公司董事、高管以及控股股东、实际控制人的行为规范。重点完善任职、履职、离职全流程管理，明确董事会提名委员会的把关责任，细化忠实勤勉义务，要求决策前充分研判信息，严禁不当竞争或侵占公司机会。同时加强离职追责机制，防范履职缺位。

新规还推动建立科学激励约束机制，明确董事、高管薪酬须与公司业绩和个人表现挂钩，鼓励实施递延支付和薪酬追索制度。针对控股股东，严格限制可能损害上市公司的同业竞争，强化关联交易审查与披露。规则衔接方面，同步更新股东权利征集、董事会专门委员会职责等内容，提升制度协同性。前期公开征求意见收到195条反馈，多项建议被采纳，包括优化责任保险条款、明确累积投票制适用范围、区分独立董事津贴管理等。过渡期安排为上市公司留足调整时间，后续监管将着力推动企业健全治理结构，提升运作规范水平。