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据多家媒体报道,约15.4万名美国联邦政府雇员已接受政府提出的离职方案,将于9月30日正式结束雇佣关系。这一数字使2025年可能成为二战结束后美国联邦雇员离职人数最多的一年。此次大规模人员调整与特朗普政府上台后的改革举措密切相关,旨在通过精简机构提升政府效率。
在企业家埃隆·马斯克主导的“政府效率部”推动下,联邦政府提出经济补偿方案,鼓励雇员主动辞职。据《华盛顿邮报》报道,这些离职人员原分布于数十个联邦机构,虽已数月未实际履职,但仍处于带薪状态。百度搜索相关关键词如“美国政府裁员”“联邦雇员离职”显示,公众对此次改革的关注持续上升,专家担忧此举可能导致政府专业知识大量流失。
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