美国留守员工薪资增速超跳槽者创新高

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亚特兰大联储最新数据显示，2023年7月美国选择留在原职的员工薪资增速已连续第六个月超过跳槽者的薪资增长，刷新自2008年经济衰退结束以来的最长纪录。经过三个月的平均计算，7月份留守原职者的年薪增幅达到4.1%，而跳槽者的薪资涨幅为4%。通常情况下，员工跳槽往往能获得更高的薪资增长，因此这一趋势的逆转反映出当前美国劳动力市场需求正在逐步放缓。

桑坦德美国资本市场首席经济学家斯斯坦利指出，目前企业普遍持观望态度，暂停了原本可能推进的招聘计划，以等待政策走向更加明确，特别是美国当前的关税政策。这种谨慎情绪可能是导致跳槽者薪资增长低于在职员工的重要原因。不过，这一现象与2007至2009年金融危机刚结束时的经济格局明显不同，显示出当前经济环境的独特性。