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8月8日讯,上海出台生育支持新政,为女性职工生育提供更多保障。根据上海市人社局等五部门发布的《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》,自2025年1月1日起,女职工在职期间生育子女,单位依法为其落实产假及生育假并缴纳社保的,可申请享受产假社保补贴。补贴涵盖女职工产假及生育假期间的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和工伤保险费单位实际缴纳部分的50%,从生育当月起补贴6个月。
补贴采取“属地管理,先缴后补”原则,实行“一次申领,打包发放”。用人单位可在女职工产假及生育假结束后的1年内,向所在区人社部门申请,审核通过后一次性发放6个月补贴。目前,人社部门正在开发线上经办系统,8月底起用人单位即可在线申请。此外,新政鼓励用人单位为产后返岗女职工设置“生育友好岗”,采取弹性上下班、居家办公等方式,帮助女性平衡家庭与工作。据统计,自去年12月试点“生育友好岗”以来,已有5000余人受益。
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