OpenAI推带薪实习计划抢AI人才

在AI人才争夺战中，OpenAI的薪酬竞争力难以匹敌科技巨头，为维持领先地位，公司开始另寻策略。近日，OpenAI推出一项新的人才驻留计划，每年招募30名来自物理学或神经科学背景、但对人工智能感兴趣的专业人士，参与为期六个月的全职带薪实习。OpenAI认为这是一次“低价捡漏”的机会，因这些跨领域人才相较AI专家更具成本优势。

该项目年薪为21万美元，虽属美国高收入行列，但在AI行业并不算高。实习生享有与正式员工相同的福利，表现出色者几乎都能获得转正机会。尽管没有硬性学历要求，但技术门槛极高，需具备扎实的数学与编程能力。此举被视为OpenAI吸引并培养契合其使命人才的重要手段，也是应对Meta等企业高薪挖角的反击之策。随着顶尖AI人才薪酬水涨船高，行业招聘已进入“军备竞赛”状态，企业争相出手，唯恐落后。