美国就业市场现裁员潮

美国6月非农数据看似平稳，新增14.7万个岗位，但背后隐藏着私营企业招聘降温的信号。其中近半数岗位来自政府，企业新增岗位仅7.4万，是2024年10月以来最低水平。更值得关注的是，超过一半的私营行业在6月出现裁员，这是自2020年4月以来第三次发生此类情况。

高利率、移民政策收紧和关税不确定性让不少企业选择“瘦身运营”。像眼镜品牌Warby Parker、食品公司American Vinegar Works等都放缓了招聘节奏甚至削减开支。经济学家指出，当前就业增长集中在医疗、酒店、建筑等少数行业，而占据三分之二就业的其他领域却在裁员。野村证券的David Seif称这为“危险信号”，穆迪分析也认为疲软将持续至下半年。

大公司纷纷加入裁员行列，宝洁、微软接连宣布削减人数，联合包裹更是首次向司机提供离职补偿。与此同时，AI开始影响用人决策，Shopify、Adobe等科技公司明确表示优先用AI替代人力。即便仍在招聘的企业，审批也变得异常严格。这种趋势对年轻人和中高龄求职者都构成压力，职位减少、机会重复，就业市场寒意渐浓。