公募基金改革方案出台，重点优化考核机制

证监会主席吴清透露，公募基金改革方案已初步形成。方案从六大方面制定新规，重点改革考核机制，强调长周期考核。高管考核中，基金业绩权重不低于50%；基金经理考核要求三年以上业绩占比不低于80%，五年以上不低于50%。方案还涉及分类评价指标改革，纳入多项新指标，并提高部分指标加分幅度。

针对行业痛点，方案提出从业人员薪酬与业绩挂钩，对低于基准收益的产品降低基金经理薪酬，强化延期支付和追索机制。费率改革方面，将产品业绩与费率挂钩，下调宽基指数产品费率。去年多家公司已将股票型ETF费率降至市场最低。此外，方案支持权益类产品发行，优化注册流程，建立逆周期调节机制，约束短期行为，推动行业向财富管理转型，提升服务投资者能力。业内人士认为，这有助于吸引中长期资金入市，推广价值投资理念。