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金融机构董事和高管的任职资格管理办法正向社会征求意见。新规旨在提升金融机构公司治理水平,确保金融业稳健运行。修订后的《办法》对2013年版进行了完善,主要变化在于根据行政处罚种类限制相关人员任职,并强化金融机构对高管人员适格性管理的责任。
新规明确了高管任职资格的具体要求,涵盖守法合规、品行声誉、从业记录等方面,并列出禁止事项。对于个人及家庭财务状况、任职独立性也有详细规定,防止利益冲突。特别针对独立董事,设定了更为严格的任职限制条件。同时,《办法》简化了同质同类金融机构间高管调动的审批流程,从核准制改为报告制,这将有效减轻金融机构负担,提高选任效率。
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