富达基金董事长黄小薏辞职，李少杰接任

7月19日，富达基金宣布黄小薏因个人原因辞去董事长职务，由李少杰接任。这距她上任董事长不到九个月，而早在5月，她已卸任总经理一职。短短两个月内接连退出两大核心岗位，引发外界对这家外资公募管理层稳定性和未来战略走向的高度关注。

黄小薏自2022年加入富达以来，主导了从牌照获取到产品上线的全过程，被视为富达在华发展的关键推手。她曾带领公司推出10只公募基金及多个专户产品，首只主动权益基金募集规模超10亿元，一度为外资机构打开中国市场注入信心。但随着市场波动，部分产品规模大幅缩水，整体管理规模也从68亿元降至52亿元。业内分析，黄小薏的离任或与内部战略分歧有关，也折射出外资公募在华经营的深层挑战。

接任董事长的李少杰拥有丰富的亚太地区资管经验，曾主导富达在中国多个关键岗位的布局。他将同时继续履行富达国际原有职责，与接任总经理的孙晨共同推动公司运营。此次人事调整，标志着富达在华架构完成新一轮重组，也被视为其战略调整的重要信号。

富达在产品布局上展现出强烈的本土化特征，推出多只紧扣市场热点的产品，并采用高换手率策略以适应本地投资者偏好。但这种“快节奏”扩张也带来管理压力，尤其在渠道资源薄弱、客户基础不稳的背景下，产品持营和客户黏性成为一大难题。尽管富达积极尝试差异化打法，但缺乏本土渠道支持仍是其难以突破的瓶颈。

黄小薏的短暂任期，暴露出外资机构在华发展的典型矛盾：即便拥有国际品牌和管理经验，若缺乏本地资源支撑与充分授权，仍难在激烈竞争中站稳脚跟。富达下一阶段的重点，或将从产品扩张转向渠道深耕与客户服务优化。此次换帅能否带来突破，仍有待观察。