996工作制是什么意思(什么是996、807工作制)

腾赚 2021-08-04 阅读:104
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996工作制是什么意思(什么是996、807工作制) 996是什么意思  996、807工作制什么意思?这几天微博上围绕“996”一词引发网友热议,996工作制观点一出,外界有褒有贬,除了996工作制,很多人对807工作制也不了解,那么996和807工作制是什么意思?下面就跟随小编一起去了解下吧。996是什么意思? 所谓996是指早上9点上班、晚上9点下班,6指一周工作六天,这是现代互联网企业的一种加班文化,不过此言一出,引发外界激烈批评,不少人认为这是现代社会的“杨白劳”,违反了劳动法制度,而在这些企业老板的眼里,认为996理应成为企业的一种常态文化,美其名曰:年轻人就要奋斗。什么是996、807工作制? 除了906外,有网友疑惑什么是807工作制,所谓807工作制就是每天8点上班,0零下班,一周工作7天,在一些二、三线城市可能感受不到这种工作氛围,但是在一线城市、如北、上、广、深,807工作并不鲜见,这也是为什么网络上常曝出一些白领因为工作压力大,进而选择终结生命来结束这样的生活。无论是996还是807工作制,都是严重违反劳动法的行为,故而996一提出,就遭到网友激烈反对,不少网友甚至认为这是企业变相剥削劳动性的行为。 针对996工作制,你怎么看呢?

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